2017年天津权健球员年薪揭秘:天价合同背后的中超金元足球时代
权健豪掷千金打造豪门
2017赛季的中超转会市场,升班马天津权健以令人咋舌的投入震惊足坛。据《足球报》内部人士透露,当年球队主力阵容中至少有5名球员年薪突破千万欧元,这个数字甚至超过了同期许多欧洲五大联赛球队的顶薪水平。
"当时更衣室里流传着一个说法:在权健踢一年,相当于在其他队踢三年。"——某不愿具名的前权健工作人员
核心球员薪资结构
- 帕托(前锋):1200万欧元+进球奖金,创当时中超外援薪资纪录
- 维特塞尔(中场):1800万欧元,包含高额签字费
- 王永珀(本土球员):800万人民币,国内球员顶薪梯队
值得注意的是,这些合同大多包含复杂的绩效条款。比如某位巴西外援的合同中明确规定,每粒进球可获得额外2万欧元奖励,这直接导致该球员在场上经常"浪射"。
薪资泡沫的连锁反应
权健的薪资政策在当时引发了一系列市场震荡:
- 其他俱乐部核心球员纷纷要求涨薪
- 年轻球员签约时普遍索要500万人民币以上年薪
- 经纪人开始将权健作为抬价筹码
这种疯狂投入最终在2018年底随着集团资金链断裂戛然而止。如今回看,2017年的权健薪资体系就像一面镜子,既折射出中超"金元时代"的疯狂,也预兆了随后到来的行业寒冬。
后续影响:中国足协在2019年出台"限薪令",明确规定中超本土球员顶薪不得超过1000万人民币,外援年薪不得超过300万欧元,这被普遍认为是针对权健现象的纠偏措施。